“人才抄底”良策还是折腾？
自2008年下半年金融危机以来，这边厢大公司裁员声浪此起彼伏，那边厢人才抄底不绝于耳。据公开报道，不少地方政府和企业都已经或正在实施人才抄底计划。 ...[查看全文]
- 09-06-29张瑞敏：中国式管理的三个终极难题
- 09-06-24从丰田公司看如何吸引能干可塑的员工
- 09-06-24海选高管：人才的引进与储备
- 09-06-23朱晓洁：辛劳背后的激情，构建成功HR职业生涯
- 最近更新
-
- 07-01“人才抄底”良策还是折腾？
- 07-01危机中不容忽视的情绪管理
- 06-30我国人力资源管理发展经历的阶
- 06-29团队士气，用激情点燃！
- 06-29欣赏式探询 推动组织发展的真正
- 06-29企业文化建设评价定位及开展
|
- 知识库更多...
-
- 07-01危机中不容忽视的情绪管理
- 06-30我国人力资源管理发展经历的阶段及未来发展趋
- 06-29团队士气，用激情点燃！
- 06-29欣赏式探询 推动组织发展的真正力量
- 06-29企业文化建设评价定位及开展
- 06-29宜家 员工比上帝更重要
- 06-29张瑞敏：中国式管理的三个终极难题
- 06-29前微软中国总裁谈：在中国做管理
- 评论观察更多...
-
- 07-01“人才抄底”良策还是折腾？
- 06-24海选高管：人才的引进与储备
- 06-23朱晓洁：辛劳背后的激情，构建成功HR职业生涯
- 06-17易才集团课题组深入调研农民工返乡创业获政府
- 06-16新浪网人力资源总监段冬离职
- 06-16亚信副总裁兼人力资源总经理人事调整
- 06-16全国首家校企共建大学生创业中心成立
- 06-12甲型H1N1流感与人力资源管理
- 管理咨询更多...
-
- 03-30管理咨询服务：雇主品牌建设
- 06-17管理咨询服务：绩效管理
- 06-17管理咨询服务：薪酬激励规划
- 06-07管理咨询服务：企业文化
- 06-07管理咨询服务：人力资源规划咨询
- 05-25欢迎索取韬略管理咨询业务推介手册
- 05-25您应该选择韬略咨询吗？
- 05-24新人力资源观——ＳＯＣ人力资源系统
- 培训学习更多...
-
- 03-01韬略2009年企业内训手册发布
- 03-31韬略企业内训手册2008版发布！
- 05-26韬略咨询2007年企业内训手册发布
- 05-25建立企业自主学习中心
- 05-25建立学习型企业学习方案
- 05-25企业专用教材提供
- 05-25韬略企业内训项目
- 05-25韬略企业培训简介
- 资源下载更多...
-
- 06-19胜任能力模型（素质模型）讲义
- 06-11学习型组织与平衡计分卡的整合应用
- 06-11员工满意度调查问卷
- 06-11年度培训计划
- 06-11刘韬《绩效考评操作实务》
- 05-02绩效考核如何导向战略
- 07-08韬略管理评论TAOLUE HRM REVIEW2007年7月第32期
- 06-07韬略管理评论TAOLUE HRM REVIEW2007年5月第31期
- HRDM商城更多...
-
- 06-19人力资源管理秘笈光盘
- 06-10北大商业评论一年订阅（12期）
- 06-10北大商业评论半年订阅（6期）
- 06-10北大商业评论季度订阅
- 06-10北大商业评论08年过刊杂志
- 06-10《人力资源管理工具书》(最新版)
- 06-10颠覆市场－北京大学企业管理案例视频-北大商业
- 06-10人资币
- 互动中心 踩踩 评论 论坛
- 正在载入,请稍候...
-
- 谷歌开发新算法加强人力资源管理 点击:135 评价:11
- 通过薪点制增强薪酬弹性 点击:63 评价:9
- 全国首家校企共建大学生创业中心 点击:129 评价:4
- 甲型H1N1流感与人力资源管理 点击:219 评价:4
- 从职种看培训课程体系开发 点击:45 评价:4
- 定岗定编，你怎样预测人员需求量 点击:228 评价:4
- 培训外包的决策模型及应用 点击:60 评价:3
- 刘韬《绩效考评操作实务》 点击:166 评价:2
- 推荐内容
-
- 团队士气，用激情点燃！
大环境不好，也许此时你的企业正在遭遇裁员、降薪、重组合并...
- 欣赏式探询 推动组织发展的真正力
搜寻组织内以及其他相关群体世界中最好、最美的一面，对于管...
- 张瑞敏：中国式管理的三个终极难
今天在这里我想讲三点：第一个是怎么样做适应中国国情的管理...
- 从丰田公司看如何吸引能干可塑的
“花那么长的时间和精力去雇用一个人，丰田何以负担得起?”丰...
- 朱晓洁：辛劳背后的激情，构建成
朱晓洁说，“做一份工作，你就要接受这份工作带来的一切。”...
- eHR系统选型策略及步骤
选定合适的eHR系统，需要用户制定正确的选型策略，遵循规范的...
- 团队士气，用激情点燃！
