记者最近获悉，由中国劳动和社会保障部、中国劳动保障科学研究院、国际劳工组织北京局、易才集团主办的第二节届“2007第二届中国劳动论坛”，在全国总工会、中国企业联合会、全国工商联的大力支持下将于2007年8月31日至2007年9月1日在北京友谊宾馆开幕。

    2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会表决通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日起实施。该法案的出台，将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。如何利用劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系，已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的重点。

    本届中国劳动论坛也将围绕 “建立和谐稳定劳动关系，促进经济社会协调发展”这一主题展开。论坛特邀政府主管部门、国内顶尖劳动法、劳动关系领域的专家，就劳动合同法的立法背景、原则、过程，立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析，并致力构筑企业对《劳动合同法》的意见向国家权威机关反馈的通道，为国家出台配套政策提供依据。

    记者从组委会了解到，劳动和社会保障部田成平部长、孙宝树副部长，中国劳动学会华福周会长等劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、全国工商联的部级领导，各省市劳动厅领导，跨国公司以及易才集团李浩总裁等国内大中型企业人力资源总裁、人力资源总监以及人力资源经理将出席本届论坛。