建设和谐社会是我们党和国家的一项战略任务，也代表着广大人民的心愿。企业作为社会的重要组成与经济细胞，只有建设好和谐企业，构建和谐社会的目标才会实现。

那什么样的企业算是和谐企业呢？从大的方面来说，这里的和谐涉及到企业的方方面面，它既包括企业的内部和谐，也包括企业与社会、企业与自然环境等的外部和谐。如企业良好的综合效益--和谐企业的物质基础；健全的体制机制--和谐企业的制度支撑；共享的企业文化--和谐企业的精神动力；分配上公平正义--和谐企业的本质要求；可持续发展的生态环境--和谐企业的发展条件。从小的方面来说，就是劳动关系的和谐，企业保障员工劳动经济权益，尊重员工精神文化权益。但我还认为，构建和谐企业，当前更迫切的就是要提升员工的工作生活质量，作为企业人力资源部门，可以在其中发挥重要作用，而且也将成为人力资源经理们最关注的话题！

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