各企业人力资源管理部门：
根据劳动和社会保障部劳社部发[2000]27号，劳社培就司函[2002]35号文件，劳社鉴发[2002]22号，劳社培就司[2002]110号文件，就开展营销师国家职业资格项目，进行全国统一培训认证工作。为了贯彻落实关于人力开发战略和职业资格认证工作，全面提高营销水平，促进在职人员培训认证工作的规范化、系统化、培养一大批专业化、职业化管理人才和经营人才，满足改革和发展的需要，本学校作为劳动部授权的培训认证机构，计划在全国范围内开展培训认证工作。该证书分为营销师、高级营销师两个等级。
一、培训级别及收费标准：
* 高级营销师(国家职业资格一级) 1980元/人
（包括：报名费、培训、教材、复习资料、考试、论文答辩、证书、鉴定等。）
* 营销师(国家职业资格二级)1380元/人
（包括：报名费、培训、教材、复习资料、考试、论文答辩、证书、鉴定等。）
二、培训内容：
1、国家职业资格营销师职业标准；内容包括：职业道德基本知识、营销基础理论、技能知识、案例分析。
2、应试指导、模拟考试练习。
三、报名资格和条件：
高级营销师：（国家职业资格一级）具备以下条件之一：
1.大学本、专科学历，连续从事本职业工作5年以上，经高级营销师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书；
2.本职业（专业）研究生学历，连续从事本职业工作2年以上
营销师：（国家职业资格二级）具备以下条件之一：
1.大学本、专科学历，连续从事本职业工作2年以上者；经营销师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2.连续从事本职业工作10年以上，经营销师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
四、培训及考试时间：
培训时间：2007年7月23日 开始每周六上课 考试时间：每年5月20日 11月11日
五、论文写作要求（详细要求见附件）
题目：自拟（与自己行业的营销特点相结合）
字数：5000-8000字
六、鉴定考核方案
| 职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始
成绩 |
配分
比例 |
| 营销师 |
一级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
|
10% |
| 理论知识 |
100 |
90% |
| 技能操作 |
选择、案例分析
计算、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
| （一级综合评审） |
撰写论文
\书面答辩 |
一 级 书 面答辩 |
100 |
100% |
七、报名要求
初审合格后，报到时请携带身份证、学历证明、职称证明、个人相关业绩证明正本及复印件、两寸免冠黑白照片六张．
申请者将报名表传真，电子邮件如下联系方式
24小时咨询报名电话/传真：010-５129.８163
电子邮件：myhrdm@163.com
