让每一位HR人都拥有博客

登陆新人资会员区  注册新人资会员区  加入收藏  设为主页  加入VIP会员!  ENGLISH

人力资源开发管理网 - HRDM.net

 服务区 管理咨询 课件资料 企业内训 公开课程 HR商城 加入VIP  专家 韬略咨询
 知识库
 → BSC 薪酬 素质模型 eHR 领导 团队塑造 人才测评 拓展 HR经理文摘 案例
 会员区资料下载 HR知道 HRM论坛 HR商城 人资动态 BLOG 培训课程讲座视听 图集

新人资-中国人力资源管理
   首 页 知识库 管理咨询 企业培训 资料库 博 客 论 坛 俱乐部 新人资协会 评论观察 HR下载
HR Community!国际化的HR社区!  韬略咨询 人力资源专家与企业学习顾问
7-8折特惠订阅北大商业评论!
·推荐内容
·人力资本管理创新访谈
·中国要有自己的管理思想
·网络社区的新商业价值
·谋商之道:《三十六计》与战略思
·《北大商业评论》7~8折优惠订阅暨
·价值观:领导力的种子
·工资改革的风波
·“陋规”与管理
·管理创新的源泉:回到商业本质
·中国民营企业家的政治战略
·最新内容
·北大商业评论PKU Business Revie
·北大商业评论PKU Business Revie
·跨越媒体鸿沟
·人力资本管理创新访谈
·中国要有自己的管理思想
·网友评论:北大商业评论与哈佛商
·网络社区的新商业价值
·谋商之道:《三十六计》与战略思
·精益是不断改善的长征
·网上在线订阅汇款,安全又便利


北大商业评论PKU Business Review2007年7月内容目录


 HRDM.net PKU Business Review

北大商业评论PKU Business Review

2007年 7月 目录

风向标

特稿
2006中国最具价值消费品牌
本刊研究部

视野
变革型管理——21世纪的成功之道
阿南·沙玛

价值观:领导力的种子
富萍萍 刘军

总裁论道
回归之路
曹德旺

专题:企业商学教育
企业大学与大学EDP
白长虹 陈晔 刘 功

中国企业大学的定位与创建

课程与评估:中国企业大学的短板

Web2.0时代的企业大学

成功企业大学的基因

CAMP:摩托罗拉的黄埔军校

UT斯达康大学:为战略服务

管理的“学”与“习”

北大案例
安德玛:强手环伺下的崛起
郎咸平

傲慢的代价:强生失去医用支架

执行
个人品牌的五大法则

创业第一步:选对产业

发现组织的“道德蚁穴”

国际评述
股东并非统治者——全球视角的日本公司治理模式

环境纵横
晋江企业生态:繁荣与乱象
安踏:用精神提升品牌

浔兴拉链:隐形冠军的“五个支点”

柒牌:品牌与渠道的错位

北大圆桌
明星代言后的晋江品牌升级

管理与人文
谋商之道:《三十六计》与战略思维

管理旁说
一次做对:最便宜的经营之道

月度人物
从案例到思想:钱德勒的历史贡献

一个专事鸿篇巨制的学者
钱德勒与企业史研究
钱德勒范式的贡献与局限

书评
现代企业史的奠基之作——评钱德勒的《战略与结构》

评钱德勒的《看得见的手》

企业史研究的两条主线——兼评钱德勒的《规模与范围》

管理创新
中国平安:后援集中作业模式

信誉楼:人力资本管理模式

共153页


欢迎订阅《北大商业评论》,分享中国高端管理智慧:
※ 《北大商业评论》每月发行一期,每期80元!即日起订阅7-8折优惠!
2008年订阅特惠月:单套订阅八折优惠,多套可到7折优惠!可定制封面根据订阅人要求印刷姓名与赠送公司名称,更适合公司给高级经理们人手一份,也适合您赠送给您的尊贵客户!
>> 请点击进入 我要订购《北大商业评论》!! 随期整散均可订阅,支持在线支付! 订阅问题解答!
还想寻找更多资源...
请到这里来搜搜看看吧
 
Web www.hrdm.net
相关文章:
·北大商业评论PKU Business Revie

关于我们 联系我们 加盟我们广告服务站点地图欢迎投稿版权说明 网站帮助?

Copyright © 1999 - 2008 HRDM.net. All Rights Reserved Email:
HR人生 从此精彩 中国第一家人力资源管理网站