类 别： 人 力        主 讲： 张晓彤 盘 数： 6 盘
出版社： 北京大学出版社

　　松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。本课程讲师张晓彤女士有着丰富的跨国公司人力资源开发与管理经验，由她讲授的招聘与面试技巧，深入浅出而且实用有效，是中国企业招聘与面试工作的行动手册。

★ 目 录：
第一讲 招聘为企业带来竞争优势
第二讲 建立经理必备的招聘技能
第三讲 职位分析与职位评估（上）
第四讲 职位分析与职位评估（下）
第五讲 职位描述及具体操作（上）
第六讲 职位描述及具体操作（下）
第七讲 选才的作用及选才的方式
第八讲 面试的流程及注意的事项
第九讲 面试的目标和面试的围度
第十讲 结构化面试的步骤及技巧
第十一讲 专业的结构化面试技巧
第十二讲 专业结构化面试后续工作