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本书系统全面讲述绩效考核的最新理念以及这项现代人力资源管理技术的在企业中的操作应用,包括考核程序、考核指标体系、考核标准、考核过程等设计,并讲述了如何将绩效考核同公司的人力资源管理系统结合起来,并成为企业实现战略使命实现、目标达成的基本工具。
 
作者:刘韬
 
出版:河南人民出版社(2002年4月版)
(地址:郑州市经五路66号  邮政编码:450002  电话:0371-5723341)
 
 
定价:20元

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