CCDM=职业规划师
三大关键问题详解CCDM证书
一、认证机构权威性如何？
China Career Development Mentor（CCDM）/中国职业规划师是专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。获取CCDM认证，表明您已经取得了职业规划、职业咨询领域的专业身份，具备了职业规划咨询的专业能力，同时也意味着您加入了全国职业规划专业人员俱乐部。
经“上海紧缺人才培训工程”联席会议办公室批准，作为上海紧缺人才办公室唯一授权进行《职业规划师岗位资格证书》认证培训的专业机构。作为国内“职业规划师”培训体系的创立者，向阳生涯管理咨询有限公司为职业生涯管理咨询行业的更加规划化、标准化做出了重要贡献。
二、针对哪些人群？
CCDM主要针对学校职业发展中心、机关或企事业单位人事部门、私营机构等从事相关工作的人员，例如，职业教练、职业辅导员、人力资源管理人员等，以及即将从事职业规划的人员。
CCDM对申请人的教育背景及专业经历要求较高，需具有本科以上学历及2年职业规划等相关领域工作经验，或专科学历及4年相关工作经验。
三、培训内容有哪些？
根据向阳生涯的培训计划，要成为一名合格的CCDM，必须“过五关斩六将”：需接受职业发展理论、咨询技巧、道德标准、案例分析等十四大模块120学时的培训，通过高难度的考试后，才能获得CCDM证书。
三大鲜明特点凸现CCDM优势
一、本土化的研究
CCDM认证课程由精通国际及国内最前沿的职业生涯管理咨询的专家及国内职业生涯管理领域诸多大师共同研究设计而成。它充分吸收了国外职业生涯管理咨询领域的精髓，并充分考虑到了国内职业发展方面的实情，充分体现了本土化的设计思想，100%适合中国本土使用。
二、完善的师资力量
1、CCDM培训师
CCDM的培训专家由三部分组成： 海归实战派、本土实战派和学术研究派三方完美结合。包括Super,D.E.学派嫡系传人、现代职业咨询业创始人霍尔丹博士的传人及国内最专业的生涯管理专家。分别来自于在不同领域研究及实践职业生涯管理咨询的专家。以确保CCDM的发展能够更符合中国职业规划各个层面的实际情况。
2、特约讲师
根据授课需要，CCDM培训中特聘请国内相关职业规划相关领域专家为学员做专题讲座，以完善学员的专业知识结构。
三、人本教学
课程充分鼓励学员参与，以小组讨论和案例分析研究等方式实现课堂互动，特别聘请专业人士帮助学员进行案例演练；
- 助人者自助，授课过程注重学员成长，关注学员情绪；
- 提供专业的配套教材，方便学员课前预习和课后复习。
